Zeitwertkonten

Flexibles personalpolitisches Instrument steigert die Arbeitgeberattraktivität

Ihr Unternehmen besteht im Wettbewerb nur mit höchster Leistungsfähigkeit und Flexibilität. Voraussetzung dafür sind hoch motivierte Mitarbeiter. Zeitwertkonten leisten dazu einen wichtigen Beitrag, denn sie geben Ihren Mitarbeitern neue Gestaltungsmöglichkeiten für ihre Lebensarbeitszeit – und steigern die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber. Wir sind Ihr spezialisierter Partner, der Sie mit individueller Beratung und hochwertigen Lösungen unterstützt.

Zeitwertkonten einrichten und gegen Insolvenz sichern

Sie wollen wertvolle Arbeitskräfte an Ihr Unternehmen binden? Dann empfehlen wir Ihnen die Einrichtung von Lebensarbeitszeitkonten und beraten Sie dazu in allen wichtigen Fragen.

  • In ein Zeitwertkonto können Mitarbeiter Entgeltbestandteile und/oder Arbeitszeiten einbringen.
  • Durch Zeitwertkonten ergibt sich für Ihre Angestellten die Möglichkeit, in einer späteren Freistellungsphase abgesichert zu sein und ein Freistellungsgehalt zu beziehen.
  • Wichtig zu beachten: Der Gesetzgeber schreibt vor, dass Arbeitgeber die Mitarbeiteransprüche aus Zeitwertkonten gegen Insolvenz sichern müssen.

Maßgeschneiderte Lösungen mit COMFLEX

Wir bieten mit unserer Produktlösung COMFLEX ein flexibles Angebot, das sich individuell an die Zielsetzung Ihres Unternehmens anpassen lässt. Die notwendige Flexibilität wird mit der gewünschten Kalkulationssicherheit zur Erfüllung der Insolvenzsicherungspflicht von Zeitwertkonten kombiniert.

Insolvenzsicherung

Zur gesetzlichen Insolvenzsicherungspflicht bieten wir Ihnen passgenaue Gruppentreuhandlösungen über unsere Tochter CommerzTrust GmbH sowie Verpfändungsmodelle und Avallösungen.

Kapitaldeckung

Bei der Kapitalanlage kann unter anderem aus kapitalmarktorientierten Lösungen, Termingeldern, Versicherungslösungen oder speziell für die Anforderungen von Zeitwertkonten gemäß Flexi II entwickelten Kapitalanlagemodellen gewählt werden.

Administration

Leistungsfähige Administrationsplattformen mit umfangreichen Reportingfunktionen ermöglichen Arbeitgebern und Arbeitnehmern jederzeitige Transparenz hinsichtlich der Entwicklung bzw. Rückdeckung der Wertguthaben.

Mit Zeitwertkonten profitieren

  • Sie steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
  • Sie gestalten Ihr Personalmanagement flexibler.
  • Sie erfüllen die Insolvenzsicherungspflicht auch bei bestehenden Zeitwertkonten.

CommerzTrust GmbH

Mit unserer 100-prozentigen Tochter CommerzTrust bieten wir Ihnen flexible Gruppentreuhandlösungen. Dabei schließen Sie einen Treuhandvertrag ab und übertragen die Assets an den Treuhänder. Ihre Mitarbeiter haben dann im Sicherungsfall einen eigenständigen Anspruch an den Treuhänder.

Betriebliche Altersvorsorge

Die bAV ist ein wesentlicher Bestandteil zur sozialen Absicherung Ihrer Arbeitnehmer. Die detaillierte Analyse Ihrer Ausgangssituation schafft die Basis für den Aufbau neuer oder die Optimierung bestehender Planvermögen.

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